秦皇岛市热力有限责任公司前身为秦皇岛市热力总公司，成立于年9月，是以供热生产为主，供热工程、市政公用工程施工等为辅的国有独资供热企业。公司现有热用户36万户，供热面积万平方米，占整个海港区的70%，同时负责卢龙县城区域的供热工作，是秦皇岛市最大的供热企业。近年来，公司在市委、市政府以及国资委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化国有企业改革发展，紧紧围绕建设、管理、服务三条主线，始终把精神文明建设工作作为“一把手工程”来抓。通过不断完善机制，开展道德教育，创新活动载体，形成了“团结，负责，务实，进取”的企业核心价值观，并于年荣获第五届全国文明单位荣誉称号。

健全机制共创文明

公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以扎实推进社会主义核心价值观体系建设为根本任务，与我市创建“全国文明城市”和“全国卫生城市”相结合，全面推进精神文明创建工作常态化，努力推动精神文明工作在更深层次、更广范围、更高水平上落地生根、开花结果。

公司建立健全常态建设机制，把精神文明建设列入年度主要工作部署，作为“一把手”工程加以顶层设计。成立精神文明建设领导小组，制定下发《精神文明建设实施方案》，将创建工作予以细化、量化，有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神文明建设工作纳入年终考核，形成了党政工团协同负责，一级抓一级，层层负责的工作机制，为精神文明建设提供组织保障。把创建活动变成广大干部员工的自觉行动，进一步增强了创建活动的渗透力和实效性。

道德引领培根铸魂

公司以理想信念教育为重点，丰富企业精神文化内涵，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，抓在经常，融入日常，做到学习教育，遍地开花。党委理论学习中心组示范带头。公司制定《党委理论学习中心组学习计划及党员干部学习要求》，确定学习专题，每月召开一次党委理论学习中心组学习会议，不断提高理论学习中心组人员学习质量和水平。创新“春晖”理论宣讲新模式。公司以党员干部带头宣讲、打造示范性宣讲课堂、广泛开展网络宣讲、深入开展进社区宣讲等方式，推动理论宣讲进一步贴近基层职工，使党的群众路线方针政策更加深入人心。拓宽线上党员教育阵地。在全公司开展“党课开讲啦”活动，各党支部根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织党员和入党积极分子上党课，“七一”前后结合开展纪念建党99周年活动，开展专题党课学习活动。构建“学习强国”学习常态化。公司“学习强国”平台管理共划分为33个学习管理组，面向全体职工进行“学习强国”学习的推广使用，以部门为单位，形成周督导、不定期检查的管理模式。年荣获市级学习强国“先进集体”荣誉称号。

赛出风貌展示风采

公司以文明优质服务和提升管理水平为契机，组织开展“热力杯”岗位练兵劳动竞赛和客服系统“服务大比武·创城在行动”等活动，以灵活的赛制设置、丰富的比武内容、贴近实际的考核为职工提供竞赛平台，通过培训、实战演练、学习交流、集中比武等形式激发了职工积极性、创造性和能动性，切实提高一线职工队伍业务素质和专业技能，在公司范围内创造出“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

公司在时点、层次上下功夫，将大活动和小活动有机结合，组织开展女职工趣味运动会、“热力杯”职工篮球赛、羽毛球比赛、栈道健步走、广播操比赛、庆祝中华人民共和国成立70周年“升国旗·奏国歌”、“我和我的祖国——颂歌献给党”职工歌咏比赛等活动，同时公司建设职工“阅览室”“图书角”“体育活动室”等，丰富了职工的业余文化生活，展示热力人新时代风采，诠释了“工作是快乐的，奉献是幸福的。做自信、快乐、团结、务实、充满激情的热力人”的员工座右铭。

培树典型示范带动

公司坚持规划先行，抓好顶层设计，深入挖掘信念强、作风硬、素质高、业务精的先进典型人物，为先进典型的成长和脱颖而出搭建良性平台，树立敢于担当、甘于奉献、无私无畏的行业标杆，利用先进典型言传身教，引领核心价值观，激发见贤思齐正能量，推动文明道德蔚然成风。

实践养成，凝聚发展力量。公司通过青年文明号、文明窗口、文明家庭等各类创建活动的开展，将文明单位创建工作融入到公司现代化管理之中，进一步提高了全体职工文明素养和自我认同感，弘扬正能量，树文明形象。

贴近实际，讲好动人故事。公司开展“善行功德榜”推优评先活动、“学习身边榜样”活动、评选“先进集体和先进个人”工作，制作《热力榜样》等电教片，牢牢把握不同典型的岗位特点，抓住精神实质，深挖感人细节，切实把典型故事讲实、讲透，并用鲜活的身边事例和实在的工作数据来教育人、启发人、引导人，激励干部职工奋发向上，岗位争先。

疫情防控措施有力

新型冠状病毒肺炎疫情发生后，公司第一时间成立疫情防控工作领导小组，迅速出台应急预案，安排学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和指示精神，并根据上级指示全力做好疫情防控工作。通过保障职工安全健康、实时排查防控情况、推广宣传抗疫知识、提倡线上办理业务等措施，确保特殊时期供热安全平稳运行。公司还积极与社区共同抗疫，开展了疫情防控入户调查，在小区门口设立检查点，坚持24小时值守与防控。公司成立团员青年抗疫突击队，突击队员以身作则，带头垂范，战斗在疫情防控和供热服务第一线，勇做“最美逆行者”。年4月，团员青年抗疫突击队被团市委授予“秦皇岛市最美抗疫青年集体”荣誉称号。

热心公益勇担责任

自公司“春晖志愿者服务队”成立以来，坚持服务在社会前沿，先后组织开展了全民洗城、供热服务宣传、文明创建、环境保护、关爱孤寡老人及留守儿童、文明交通、暑期慰问以及学雷锋志愿服务站建设、疫情防控支援服务等多个方面。从年至今累计开展活动近次，参与人数达2万余人次，累计活动时长达4万小时，将和谐、勇于承担社会责任的企业形象深深植根于用户心中。先后多次被秦皇岛市文明办、市志愿服务基金会授予“秦皇岛市优秀志愿服务组织”荣誉称号。

公司连续多年开展“扶贫助困、回报社会、构建和谐”活动，积极承担社会责任，帮民解困，扶贫助学，尽显文明国企风范。为全面贯彻国家、省、市大气污染防治工作部署，深入开展大气污染防治攻坚行动，有效改善我市大气环境质量，公司自筹资金，积极落实燃煤锅炉并入热电联网集中供热工作，-期间共计接收燃煤锅炉供热项目78个，解决了3万热用户的供暖问题。此外，公司连续多年为1.88万户次低保特困户减免热费余万元。

公司积极做好结对帮扶工作。公司与13名贫困学生和8户贫困家庭建立了结对帮扶关系，每到节假日前往帮扶对象家中进行走访慰问，用爱心为他们点燃了对生活的信心和希望。公司与青龙县祖山镇上河村30户贫困村民结成帮扶对子，入户走访30余次，与贫困户心贴心、面对面，摸清贫困实情、分析贫困原因、了解群众需求，积极投入人力、物力助力精准扶贫。年30户村民实现全部脱贫，顺利通过国家、省、市的检查验收。公司还长期与各所辖街道办事处开展“有声有色”的共建活动，为社区居民提供便民服务，改善社区卫生环境，打造公共服务网格化的文化服务园地，开展丰富多彩的文体活动，同时带动了更多的市民参与和了解创建“全国文明城市”和创建“全国卫生城市”的活动中，促进企业与社区的和谐发展。（通讯员杨宏坤郭静/文乔献微/图）